Met FietsForensen maak je het makkelijk én aantrekkelijk om als werkgever een fiets van de zaak aan te bieden. Geen extra kosten, geen ingewikkelde processen. Gewoon een fietsplan dat werkt.
Een fietsplan hoeft niet ingewikkeld te zijn.
In 5 eenvoudige stappen geregeld.
Stap 1 van 5
Kennismaking
We starten met een kort gesprek om te ontdekken wat past bij jouw organisatie. Groot of klein, met of zonder kennis van het oude fietsplan en de nieuwe fietsleaseregeling: we leggen het helder uit en denken met je mee.
Stap 2 van 5
Implementatie
Na de kennismaking en jouw akkoord richten we het fietsplan in. Wij verzorgen de communicatie naar je medewerkers, inclusief presentaties en e-mails. Jij hoeft alleen nog akkoord te geven.
Stap 3 van 5
Medewerkers kiezen hun fiets
Medewerkers kiezen zelf waar en wat ze willen fietsen. Ze stappen binnen bij een fietsenzaak in de buurt voor persoonlijk advies en kunnen direct proefrijden.
Stap 4 van 5
Handtekeningen gezet?
Jij geeft akkoord op de leaseofferte. Wij regelen de overeenkomst, verzekering en onderhoud. De medewerker fietst weg, jij bent ontzorgd.
Stap 5 van 5
Zoveel mogelijk mensen op de fiets!
Ook na de start van het fietsplan blijven we bereikbaar en betrokken. Direct contact met een van onze medewerkers. Wij zetten ons in om zoveel mogelijk van jouw medewerkers op de fiets te krijgen.
Volledig kostenneutraal
Geen investering, wel voordeel voor je team.
Vitale medewerkers
Minder verzuim, meer energie op de werkvloer.
Lokaal geregeld
Gewoon bij de fietsenzaak om de hoek.
Ontdek alle mogelijkheden
FietsForensen is er voor werkgevers én medewerkers. Ontdek wat het fietsplan voor jou betekent, of je nu een fietsleaseregeling wilt aanbieden of zelf een fiets wil uitkiezen.
Veelgestelde vragen
De belangrijkste vragen over het fietsplan op een rij. Staat jouw vraag er niet bij? Neem gerust contact op.
Hoe lang duurt het voordat het fietsplan draait?
Gemiddeld staat het fietsplan binnen 2 weken. Na de kennismaking kunnen we snel schakelen. Medewerkers kunnen dan direct een fiets uitkiezen.
Hoeveel administratie komt erbij kijken?
Wij nemen het meeste uit handen. De implementatie vraagt wat aandacht van HR, maar daarna hoef je alleen akkoord te geven op leaseoffertes. Wij regelen de rest.
Wat als een medewerker een fiets wil bij een fietsenzaak die niet is aangesloten?
Geen probleem. Wij werken met vrijwel elke fietsenzaak in Nederland. Als de fietsenzaak nog niet is aangesloten, regelen wij dat.
Kunnen we later nog uitbreiden met meer medewerkers?
Absoluut. Klein beginnen kan altijd. Het fietsplan groeit gewoon mee met je organisatie, zonder beperkingen.
Wie is mijn contactpersoon tijdens het proces?
Je krijgt een vast aanspreekpunt. Dezelfde persoon die je spreekt bij de kennismaking, blijft je begeleiden. Direct contact, altijd bereikbaar.
Zoveel mogelijk mensen op de fiets!
Maak werk van vitale medewerkers met een fietsplan dat lokaal geregeld is en geen investering vraagt.