Ja. Je mag deze verschillende reiskostenregelingen naast elkaar gebruiken.
Na de looptijd van je leasecontract (36 maanden) heb je de mogelijkheid om de fiets over te nemen voor circa 20% van de nieuwwaarde.
Ook zzp’ers kunnen meedoen. Je krijgt dan wel een BKR-notering op je zaak.
Nee, een werkgever kan zich kosteloos aanmelden en gebruik maken van ons platform en de documenten die wij aanleveren. Een aangesloten werkgever ontvangt pas een factuur wanneer een eerste werknemer een fiets leased. Dit zijn dan enkel de leasekosten (inclusief onderhoud- en verzekering). Wij ondersteunen jullie daarom ook graag in de promotie en communicatie van deze regeling, om zo een succesvol fietsplan te realiseren.
Jouw fiets heeft standaard een allriskverzekering en 24/7 pechhulp voor onderweg gedurende de leaseperiode van 36 maanden.
Het exacte bedrag voor de verzekering is afhankelijk van de prijs van je fiets. De maandelijkse service- en verzekeringskosten worden verwerkt in het leasebedrag. Binnen het servicepakket vallen onderhoudsbeurten, reparaties en servicewerkzaamheden die zijn veroorzaakt door slijtage (inclusief de banden).
Je hebt te maken met één uitgave: de maandelijkse leasekosten. Deze bedragen 7% bijtelling. Deze kosten zijn altijd voor de medewerker, als vergoeding voor het privégebruik van de fiets.
Sinds 2020 geldt het principe van de bedrijfswagens ook voor fietsen en e-bikes. Zakelijke fietsleasing verhoogt de productiviteit, bevordert de gezondheid en het is bewezen dat het, het ziekteverzuim onder werknemers verlaagt. Werkgevers kunnen de regeling kostenneutraal aanbieden aan hun werknemers.
Het imago van je bedrijf versterken?
De fietsleaseregeling is momenteel de meest gewilde secundaire arbeidsvoorwaarde. De verrekening met het bruto salaris, de uitgebreide verzekering voor schade en diefstal maken het concept van het fietsleaseplan interessant voor alle werkgevers en werknemers. Andere voordelen zijn onder meer het terugdringen van het personeelsverloop, het verhogen van de productiviteit, de medewerkerstevredenheid en het leveren van een positieve bijdrage aan de ecologische voetafdruk van het bedrijf.
Om een leaseregeling te kunnen aanbieden, dien je als organisatie aan een paar eisen te voldoen. Als je je aanmeldt, doen we altijd eerst een kredietcheck, waarin we onder andere kijken naar je gedeponeerde cijfers. Ook moet je langer dan drie jaar bestaan. Besta je korter dan drie jaar? Dan vragen we om extra informatie.
Iedereen die als zelfstandig bevoegde staat ingeschreven bij de KvK mag tekenen. Zijn er meerdere mensen in de organisatie gezamenlijk bevoegd? Dan moeten zij allen een handtekening zetten.
Om je de hele rit te ondersteunen, is er een digitaal platform waar je gratis gebruik van kunt maken. Hierin kun je alle processen volgen en opvolgen. De administratie is hiermee eenvoudig. Dit geldt voor de contracten met de werknemer en voor de salarisadministratie. Vanuit het platform kun je een salaris-export downloaden of maandelijks naar je toe laten sturen. Hierin staan de bedragen die je nodig hebt voor de verwerking (maandelijkse leasebedrag & consumentenadviesprijs v/d fiets voor de bijtelling).
Na 36 maanden krijgt de medewerker de mogelijkheid om de fiets over te nemen voor de op dat moment geldende waarde in het economisch verkeer (circa 20% van de aanschafprijs). 3 maanden voor het einde van het leasecontract ontvangt de medewerker hier meer informatie over. Het overnamebod ontvangt de medewerker 4 weken voordat het contract afloopt. De medewerker kan er ook voor kiezen om de fiets kosteloos in te leveren bij de fietsenwinkel.
Alle fietsen hebben standaard een allrisk-verzekering en 24/7 pechhulp voor onderweg.
Het exacte bedrag voor de verzekering is afhankelijk van de prijs van de fiets. De maandelijkse service- en verzekeringskosten worden verwerkt in het leasebedrag.
